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创建文明单位  争当行业标兵

    按照市中心提出的建设学习型机关、服务型机关和创新型机关的总体要求,涿鹿县管理部坚持“四个优先”即发展优先、民生优先、服务优先、创建优先的理念,以创建文明、服务发展为内容,积极开展丰富多彩的贴近实际、贴近群众、贴近生活的文明行业创建活动,不断提升住房公积金行业队伍的整体素质,增强执政为民的服务理念,推动县域住房公积金事业的全面发展与进步。

一、加强思想道德教育,着力提高行业素养

1、坚持创建学习型机关。坚持每周四下午政治理论学习制度,组织管理部干部职工学习党的十八大精神、《党的群众路线教育实践活动学习活动选编》、《习近平重要论述》《同呼吸才能心相印》以及《县委书记的榜样—焦裕禄》等。

2、积极引导干部职工利用业余时间学习并将学习所得与全体干部职工分享,达到交流知识、增进了解,提升素养的目的。

3、积极开展党员联系贫困户活动,同涿鹿县温泉屯镇龙王堂村开展结对联亲活动。

二、加强队伍建设,打造学习型管理部

1、定期组织全体干部职工参加政治学习、业务学习及社会实践活动。

2、坚持全面素质培训。组织职工进行拓展训练,培养职工团队的精神。

三、优化服务环境,树立行业良好形象

1、加强窗口建设,倡导微笑服务。要求统一着装、文明用语、礼貌待人,积极参与“转作风、优服务、提效能”活动。让来管理部办业务的职工满意而归。

2、对年龄偏大、身体残疾的职工,开辟贷款、支取“绿色通道”。

3、设置意见箱。开展群众现场评价服务工作,树立服务明星活动。

四、加强科学管理,全面规范行业行为

1、结合县区实际情况,年初向县政府递交提高财政供养人员缴存比例的请示,积极推进该县财政供养人员缴存比例的提高。使得财政供养人员的缴存比例各提高2个百分点,达到单位12%,个人10%。圆满完成了年初市中心下达的目标任务。

2、对辖区内各单位进行排查摸底,对欠缴、停缴单位进行梳理,分类采取措施,实行跟踪服务,积极上门做工作,力求做到应建尽建,应缴尽缴。上半年共有涿鹿县总工会、涿鹿县圣地旅游文化发展有限公司2个单位为28人建立了住房公积金制度,涿鹿县农村信用联社、涿鹿县国税局、北大青鸟环宇消防设备股份有限公司、北京京仪光伏有限公司、涿鹿京仪电子有限公司5个单位为888人提高了缴存比例,月增缴存额10.5万元,有涿鹿县交通局和涿鹿县妇幼保健院2个单位为546人补缴了公积金71.3万元。上半年归集额达到了3685.3万元,完成年计划6500万元的56.7%,到6月底累计归集27329.26万元,归集余额19278.89万元。

3、上半年发放贷款107户、2024.3万元,完成年计划4200万元的48.2%,累计发放贷款27480.5万元,贷款余额18161.44万元。通过对新旧贷款的催收,2071户贷款实现了零逾期。另外,为了做好新旧贷款转换的前期工作,对旧系统所剩的一户贷款通过多次作工作,使其办理了提前清户,目前无旧系统贷款。

4、为了做好新旧系统转换的前期准备工作,涿鹿管理部协同张家口市商业银行涿鹿县支行发放联名卡925张,正处于核对人员基本信息准备阶段的有大约4200张左右。

5、积极和银行、各资金池核对账目,截止上半年末无未达账项。

五、着力抓好诚信教育,推进行业作风建设

1、实行首问责任制和限时办结制,在承诺群众的时间内必须完成各类业务办理。 

2、对支取和贷款实行终身负责制,贷款发放建立三级审批制度。

3、实行政务公开,公开办事程序,公开办事结果,并接受群众监督。

4、深入基层、企事业单位或大型楼盘开发商开展现场受理业务等活动。


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