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宣化区营业部文明单位创建取得丰硕成果

 

    宣化区营业部坚持从公积金管理工作的实际出发,高起点,全方位地开展文明单位的创建工作,连续三年被评为市级青年文明号;先后多次被评为公积金管理先进单位和先进基层党组织等荣誉称号。涌现出一批先进个人、三八红旗手、十佳文明服务标兵和党风廉政先进个人。

    一是明确工作的总体思路。营业部以创建文明单位为核心,以提高缴存职工的满意度为目标。以增强宗旨意识、作风建设、树窗口形象、基层党组织建设为保障,统筹兼顾,全力推进精神文明建设。在工作中形成了学习认真、服务优质、业务精练、管理严格和文明建设齐抓共管,共存共赢的格局。把突出文明服务,树立窗口为民务实的良好形象作为工作重点。

    二是全方位推进。坚持以精神文明建设带动营业部各项工作上台阶、促进全面工作上水平。把文明单位创建与各项业务工作紧密结合起来,在创建文明单位的总体框架下,深入开展了向程文秀、焦裕禄先进事迹的学习,增强全体职工的集体荣誉感和在工作中的勇于奉献精神。

    三是广泛开展志愿服务活动。营业部以开展党的群众路线教育实践活动为契机,树立“惠民、为民、利民、爱民”的思想,广泛开展志愿服务活动,营业部以“惠民-义务宣传让住房公积金政策深入人心;便民-为职工创造便利条件,开通电话预约服务;为民—为驻宣偏远的单位职工开通延时服务;爱民-坚持为老弱病残职工上门服务”等活动,不断丰富和充实精神文明建设的内容。

    四是以加强精神文明建设为基础,认真践行社会主义核心价值观。通过文明单位的创建,干部职工增强了宗旨意识,提高了道德修养,在生活和工作中自觉做到讲文明,树新风。营业部上下形成了说文明话、做文明事、做文明人的良好氛围。


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